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sábado, 08 de mayo de 2021
 
SERVICIOS MUNICIPALES

SERVICIOS SOCIALES, IGUALDAD, MUJER Y FAMILIA

Centro Municipal de Servicios Sociales

Direccion:
C/ San José nº 8. Planta Baja.
Telefono:
968 75 02 10 y 968 75 01 80
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a 15:00 horas / De julio a septiembre de 8:00 a 14:00 horas

 

Camino en igualdad  Camino en igualdad

 

GUÍA TEÓRICA Y PRÁCTICA DE COEDUCACIÓN PARA EL PROFESORADO DE INFANTIL Y PRIMARIA 

 

 

 

 

El Ayuntamiento de Yecla pone a disposición del profesorado de los CEIP del municipio esta guía que permita acercarnos a la reflexión para caminar hacia una escuela transformadora que permita a todo el alumnado el total desarrollo de su potencial. Se presenta por tanto una herramienta para el cambio estructurada en dos bloques: una parte teórica sobre coeducación y otra parte con propuestas prácticas. La guía está estructurada según el siguiente índice:

ÍNDICE

 

1. INTRODUCCIÓN

 

2. JUSTIFICACIÓN

 

3. LEGISLACIÓN Y NORMATIVAS EN MATERIA DE IGUALDAD

 

4. CONCEPTOS BÁSICOS PARA COEDUCAR

 

5. LA EDUCACIÓN DE LAS NIÑAS Y LAS MUJERES EN LA HISTORIA RECIENTE

 

6. LOS PILARES DE LA COEDUCACIÓN

 

7. PROPUESTAS PRÁCTICAS PARA INFANTIL Y PRIMARIA

7.1 ALGUNAS EFEMÉRIDES PARA COEDUCAR

7.2 COEDUCAR EN INFANTIL

7.3 COEDUCAR EN PRIMARIA.

 Lengua y literatura

 Matemáticas

 Ciencias de la naturaleza

 Ciencias sociales

 Inglés

 Educación física

 Educación artística: Música

 Educación artística: Plástica

8. RECURSOS A DISPOSICIÓN DE LA CIUDADANÍA

 

9. ENLACES DE INTERÉS

 

10. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 

 

 Guía teórica y práctica de Coeducación para el profesorado de Infantil y Primaria 

 

 

 

Plan de igualdad de oportunidades  Plan de igualdad de oportunidades

 

 

Abrir el documento

 

 

Desde el Ayuntamiento de Yecla, a través de la Concejalía de Política Social, Igualdad y Mujer, se quiere impulsar políticas de igualdad que lleguen tanto a los servicios municipales, como a la sociedad yeclana, con el objetivo de avanzar hacia una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, basándonos en nuestro ordenamiento jurídico europeo, nacional y autonómico.

 

Somos conscientes que la igualdad entre mujeres y hombres sigue siendo una asignatura pendiente y que los derechos alcanzados debemos consolidarlos.

 

El Plan municipal del Ayuntamiento de Yecla, contempla un total de nueve áreas estratégicas, para las que se han definido unos objetivos que se desarrollan en acciones específicas dirigidas a combatir las discriminaciones todavía latentes entre mujeres y hombres, así como a aumentar la presencia de las mujeres en aquellos ámbitos de la vida social en las que se encuentran subrepresentadas.

 

El hecho de implantar un Plan de Igualdad en Yecla, constituye por tanto, un compromiso activo del Ayuntamiento tanto a nivel político, como técnico y social, que va más allá de asumir la puesta en práctica de las acciones que se contemplan, sino que también requiere cambios organizativos en la gestión local.

 

Pulsando sobre este icono puede descargarse, en formato PDF, el texto íntegro del Plan que se estructura según el siguiente INDICE:

I. Introducción

 

II. Antecedentes.

 

III. ¿Qué es un Plan de Igualdad?

 

IV. ¿Por qué un Plan de Igualdad?

 

V. ¿Qué se pretende conseguir?

 

VI. Marco normativo.

 

VII. Principios rectores.

 

VIII. Diagnóstico de la desigualdad de Yecla.

 

• Datos de la plantilla municipal
• Datos censales
• Datos de empleo y formación
• Datos de nivel educativo
• Datos de violencia de género

 

IX. Metodología

 

X. Áreas de intervención

 

1. Área de la Administración Local
2. Área de participación ciudadana, asociacionismo e integración
3. Área de empleo y formación
4. Área de conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
5. Área de educación 
6. Área de salud
7. Área de cultura
8. Área de deporte
9. Área de violencia de género

 

XI. Implementación, seguimiento y evaluación del plan

 

GLOSARIO DE TÉRMINOS

Ayuntamiento de Yecla, 2009. Reservados todos los derechos
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