Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

Desde el Ayuntamiento de Yecla, a través de la Concejalía de Política Social, Igualdad y Mujer, se quiere impulsar políticas de igualdad que lleguen tanto a los servicios municipales, como a la sociedad yeclana, con el objetivo de avanzar hacia una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, basándonos en nuestro ordenamiento jurídico europeo, nacional y autonómico.

Somos conscientes que la igualdad entre mujeres y hombres sigue siendo una asignatura pendiente y que los derechos alcanzados debemos consolidarlos.

El Plan municipal del Ayuntamiento de Yecla, contempla un total de nueve áreas estratégicas, para las que se han definido unos objetivos que se desarrollan en acciones específicas dirigidas a combatir las discriminaciones todavía latentes entre mujeres y hombres, así como a aumentar la presencia de las mujeres en aquellos ámbitos de la vida social en las que se encuentran subrepresentadas.

El hecho de implantar un Plan de Igualdad en Yecla, constituye por tanto, un compromiso activo del Ayuntamiento tanto a nivel político, como técnico y social, que va más allá de asumir la puesta en práctica de las acciones que se contemplan, sino que también requiere cambios organizativos en la gestión local.

iNDICE

I.Introducción

II. Antecedentes.

III. ¿Qué es un Plan de Igualdad?

IV. ¿Por qué un Plan de Igualdad?

V. ¿Qué se pretende conseguir?

VI. Marco normativo.

VII. Principios rectores.

VIII. Diagnóstico de la desigualdad de Yecla.

• Datos de la plantilla municipal
• Datos censales
• Datos de empleo y formación
• Datos de nivel educativo
• Datos de violencia de género

IX. Metodología

X. Áreas de intervención

1. Área de la Administración Local
2. Área de participación ciudadana, asociacionismo e integración
3. Área de empleo y formación
4. Área de conciliación de la vida familiar, laboral y personal.
5. Área de educación
6. Área de salud
7. Área de cultura
8. Área de deporte
9. Área de violencia de género

XI. Implementación, seguimiento y evaluación del plan

GLOSARIO DE TÉRMINOS

11/11/2022