Información de recursos humanos

  • Relación identificada de las personas que forman parte de los órganos de representación del personal.
    • Comité de Personal:
      Marta Soriano Andrés (Presidente )
      María Ángeles Soriano Ortuño
      Virginia Mora Bañón.
      Beatriz Candela Román
      María Isabel Martínez Losa
      Jose Carlos González García
      Isabel Martínez Martínez
      José Miguel Ortuño Azorín (Secretario)
      Jose Rafael Martínez Martínez
      Milagros Martínez Morales
      Ignacio Pujante López
      Bárbara García Varela
      José Luis Carretero Rodríguez.
    • Junta de Personal:
      M.ª José Megías Fernández.
      José Andrés Mora López (Presidente).
      Antonio Puche Bañón.
      Antonio Campayo Heredia.
      Francisco Julián Bañón Requena
  • Número de personas que gozan de dispensa total o parcial de asistencia al trabajo con motivo de licencias sindicales concedidas, agrupadas según la organización sindical a la que pertenezcan, coste de las liberaciones y número anual de horas sindicales utilizadas.
    • Actualmente no ha habido por parte de ninguna de las organizaciones sindicales solicitud de liberación de miembros o la acumulación de horas sindicales en alguno de ellos.
  • La relación de los empleados públicos que tengan autorizada la compatibilidad para un segundo puesto o actividad en el sector público, con indicación de la denominación y descripción del segundo puesto o actividad pública.
  • La relación de los empleados públicos que tengan autorizada la compatibilidad con el ejercicio de actividades privadas, indicando la denominación y descripción de la actividad privada
  • El horario en el que está reconocida la compatibilidad del segundo puesto o actividad. La fecha a partir de la cual se autoriza o reconoce la compatibilidad.
  • Reconocimientos de compatibilidad:
    • EMPLEADOS PÚBLICOS:
      • Ejercicio 2022: Un empleado municipal tiene reconocida compatibilidad en su puesto de trabajo, ejerciendo como profesor asociado en la Universidad de Murcia.
        • Horario en el que está reconocida la compatibilidad:
          Horario de mañana que no coincida con su horario en el Ayuntamiento de Yecla el cual es:
          – Horario de mañana: Cuatro días a la semana, de 11:00 a 13:35 horas.
          – Horario de tarde: De lunes a viernes, de 17:00 a 22:00 horas.
        •  Fecha a partir de la cual se autoriza o reconoce la compatibilidad: A partir del 10 de enero de 2022.
    • PERSONAL EVENTUAL
      • CORPORACIÓN  2019-2023: No hubo ningún reconocimiento de compatibilidad.
      • CORPORACIÓN  2023-2027:
        • Secretario del Grupo M. Vox: Compatibilidad de su puesto de personal eventual,  al 75% de la jornada, con el ejercicio de la actividad privada empresarial/profesional de asesoría inmobiliaria, con reducción del complemento específico hasta el 30 % del correspondiente sueldo base. No podrá ejercer las actividades señaladas en los artículos 11.1 y 12.1 LI, y el reconocimiento de la compatibilidad no podrá suponer modificación de la jornada de trabajo y horario que le corresponden como Secretario del Grupo M. Vox. Nombramiento por acuerdo del Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el 20 de julio de 2023. Cese en el cargo por Decreto de la Alcaldía de fecha 23 de enero de 2024:
        • Secretaria del Grupo M. Socialista: Compatibilidad de su puesto de personal eventual,  al 40% de la jornada, con puesto de trabajo a tiempo parcial por cuenta ajena en empresa privada, con reducción del complemento específico hasta el 30 % del correspondiente sueldo base. No podrá ejercer las actividades señaladas en los artículos 11.1 y 12.1 LI, y el reconocimiento de la compatibilidad no podrá suponer modificación de la jornada de trabajo y horario que le corresponden como Secretaria del Grupo M. Socialista. Nombramiento por acuerdo del Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el 20 de julio de 2023.
13/02/2024
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