Información sobre altos cargos y funcionamiento del gobierno

  • Códigos de buen gobierno aprobados.
  • Planes y programas anuales y plurianuales aprobados, indicando objetivos fijados, actividades, medios, tiempos previstos para su consecución e indicadores de medida.
  • Grado de cumplimiento y los resultados obtenidos como consecuencia de las medidas previstas en dichos planes.
  • Campañas de publicidad institucional que hubieran promovido o contratado y el gasto público realizado en ellas.
  • Relación de altos cargos, con su identidad, de cada entidad
  • Su perfil y trayectoria profesional, indicando expresamente los períodos de desempeño de puestos de alto cargo. El perfil contemplará los títulos académicos superados por los altos cargos
  • Las funciones que tengan atribuidas
  • La indicación de su pertenencia o participación institucional en consejos de administración de entidades públicas o en aquellos otros órganos colegiados de carácter administrativo o social de los que tenga la condición de miembro
  • Las retribuciones de cualquier índole que perciban anualmente altos cargos y máximos responsables de las entidades que señala art 2.1 LTAIBG.
  • El importe de los gastos de representación autorizados al inicio de cada ejercicio y de los efectivamente realizados en el mismo
  • Las indemnizaciones percibidas, en su caso, con ocasión del cese en el cargo
  • Las agendas institucionales que tengan en el ejercicio de sus funciones, que se mantendrán públicas al menos durante un año
  • Plan e informe anual del órgano directivo con competencias en materia de inspección de los servicios.
  • Autorizaciones de ejercicio de actividad al cese de los altos cargos